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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家馬斯洛于1943年在其論文《人類動機理論》中首次提出的激勵理論是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

美國心理學家馬斯洛于1943年在其論文《人類動機理論》中首次提出的激勵理論是

  • A、強化理論
  • B、公平理論
  • C、雙因素理論
  • D、需要層次理論
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簡述影響薪酬水平的微觀因素。

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現

人員選拔初選階段的主要負責部門是

  • A、用人部門
  • B、人力資源部門
  • C、上級主管部門
  • D、行政管理部門

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